La Santé Mentale au Travail : Une Responsabilité Partagée
La santé mentale est indissociable du monde du travail, car les Risques Psychosociaux (RPS) peuvent apparaître bien avant qu’un salarié ne se sente mal. Stress, surcharge, perte de sens, incivilités, conflits ou isolement sont autant de signaux qu'il est crucial de reconnaître et de traiter.
Le Club Risques Psychosociaux / QVCT du SNB souligne que ces situations ne sont pas seulement des problèmes individuels, mais sont ancrées dans l’organisation du travail, les objectifs et le collectif. Agir signifie identifier les facteurs de risque, mettre en place un plan de prévention et soutenir les salariés avant qu'ils ne subissent l'épuisement.
Enfin, un environnement de travail sain favorise la communication et l’écoute, permettant à chacun de se sentir accompagné. Ensemble, mobilisons-nous pour réduire les Risques Psychosociaux et construire un cadre de travail où le bien-être de tous est une priorité.