Vous trouverez ci-dessous les NAO obtenues dans les principales banques en France. Ces données ont été collectées pour information.
Banque Populaire
Caisse d’Épargne
- Augmentation générale : 1 %
Société Générale
- Pas d'augmentation générale
- Intéressement supplémentaire : 1 400 € brut (contre 900 € initialement proposés)
- Augmentations individuelles : 1,5 % de la masse salariale et hausse ciblée des minima : 5 à 8 % sur la grille salariale
BNP Paribas
- Pas d’augmentation générale prévue
- Prime de partage de la valeur : 1 000 à 1 300 € selon le niveau de salaire
- Augmentations individuelles : Enveloppe équivalente à 2 % de la masse salariale
Crédit Agricole
- Caisses régionales : Augmentation de 0,5 %
- Négociations en cours pour CASA (banque centrale du groupe), accord attendu d’ici fin décembre 2025
(sous réserve de signature effective)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
- Augmentation générale : 1 % (avec un plancher de 500 €)
- Augmentations individuelles : Enveloppe équivalente à 1,7 % de la masse salariale
- Abondement épargne salariale : 1 500 €
Contexte général : Les banques privilégient en 2026 des augmentations ponctuelles ou individuelles, plutôt que des hausses générales, en raison d’une inflation attendue à seulement 1% (contre 5,2% en 2022). Les banques mutualistes (Banque Populaire, Caisse d’Épargne, Crédit Mutuel) restent plus généreuses que les autres.
D'après l'article de MoneyVox, le secteur bancaire enregistre 24Mds d'euros de bénéfices nets cumulés sur les 9 premiers mois de l'année pour BPCE, BNP Paribas, Crédit Agricole et Société Générale, soit 9.5% de plus qu'en 2024.
Source : MoneyVox du 17/12/2025 et retour d'élus SNB de ces établissements