Négociations Annuelles Obligatoires à BPGO
Après la conclusion des NAO Nationales, les négociations locales chez BPGO se sont également achevées. Un projet d'accord va être établi pour une mise en oeuvre au 01/01/2026, sous réserve de la signature définitive des partenaires sociaux.
Le SNB BPGO, 1er syndicat de l'entreprise, a été une fois encore leader de ces négociations.
Nous avons obtenu...
- Abondement sur le PEE : Majoration de l’abondement sur le Plan Epargne Entreprise qui passe de 1350€ à
1 425€.
- Titre restaurant / Restaurants d'entreprise : revalorisation de la prise en charge patronale des repas, augmentée de 1.6%.
- Complémentaire Santé : La prise en charge partielle par l'employeur est maintenue à hauteur de 68 % malgré les hausses de cotisations projetées.
- Égalité professionnelle : réduction des écarts Femmes/Hommes sur toutes les catégories de techniciens et cadres, sous réserve d'un écart de 5% et dans la limite de l'enveloppe allouée.
- Mécénat de compétence : ouverture d'une discussion pour les salariés engagés.
- Mobilité Verte : harmonisation des prises en charge du covoiturage et des IK Vélo à 0.15€/km.
- Calendrier des jours de fermeture de BPGO :
- lundi 25 mai / jeudi 14 mai/ samedi 26 décembre. Ces jours seront à prendre sur des jours RTT et/ou Congés Payés
- fermeture à 16H00 les jeudi 24 et 31 décembre 2025
Dans l'attente de la signature effective du projet d'accord pour une mise en place à compter de début janvier 2026.