L'accord relatif au don de jours est une avancée significative pour encourager la solidarité entre les collaborateurs de BPGO. Ce dispositif permet à un salarié de donner des jours de repos à un collègue ayant épuisé ses droits à congés, afin de l'aider à s'occuper d'un proche malade. Cette initiative repose sur des valeurs d'entraide et d'empathie, essentielles pour créer un environnement de travail bienveillant.
Les bénéficiaires de ce don peuvent être des salariés ayant un enfant, un conjoint ou un ascendant en situation de maladie ou de handicap. Les donateurs, quant à eux, peuvent céder jusqu'à 5 jours de repos par an, avec la possibilité d'augmenter ce nombre en fonction des besoins, tout en garantissant l'anonymat des dons. Ce mécanisme vise à encourager un soutien mutuel qui transcende les simples relations professionnelles, en cultivant un véritable esprit de communauté au sein de l'entreprise.
Le SNB BPGO a souhaité signer cet accord afin d'aider nos collègues rencontrant des difficultés personnelles à pouvoir compter sur la solidarité et la bienveillance de tous leurs collègues. Cette démarche renforce notre engagement commun envers le bien-être de chacun et permet de garantir que, même dans les moments difficiles, personne ne se sentira isolé ou abandonné.