L'accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, récemment signé à la BPGO, vise à promouvoir l'égalité professionnelle et à lutter contre toute forme de discrimination liée au genre.
Engagement pour l'Égalité Professionnelle
Cet accord établit des objectifs clairs en matière d'égalité d'accès à l'emploi, aux conditions de travail, à la formation, à la promotion et à la rémunération. Il comprend des mesures spécifiques pour garantir un traitement équitable, avec un suivi régulier des indicateurs de performance liés à l'égalité des sexes dans l’entreprise.
Actions Concrètes et Sensibilisation
Des actions concrètes sont mises en place, telles que des formations sur la lutte contre le harcèlement et les comportements sexistes, ainsi que des initiatives pour promouvoir la mixité dans les recrutements. Le dialogue social sera renforcé pour évaluer l'impact de ces mesures et adapter les actions en fonction des résultats obtenus.
Le SNB BPGO a souhaité signer cet accord car il est essentiel de proscrire toute différence de traitement liée au genre dans l'entreprise. Chaque avancée vers l'égalité professionnelle doit être soutenue afin de construire un environnement de travail juste et équitable pour tous les salariés.